あなたの 「やってみたいコト」 何ですか?

「やってみたいコト」が出来る環境
チカラを伸ばしませんか

システム会社で働くといっても、会社ごとのスタイルも様々。しかし、いざ会社や部署に入ってみるとある特定の分野・種類の開発ばかり行うということも珍しくありません。さらにその特定の領域があなたの「やってみたいコト」だとは限りません。
セラリンクではお客様の満足度を得るためにはエンジニアのスキルアップが欠かせないと考えています。そして、エンジニアを成長させるには「やってみたいコト」にトライしてもらうのが一番だと信じています。
「エンジニア一人一人を主役に」という設立時のコンセプトの通り、エンジニアが生き生きとシステム開発をしていける基盤作りについて、真剣に考え、取り組む会社。それがセラリンクです。

セラリンクでは、エンジニアが希望の案件に
従事できるよう
努力しています

常駐SE特有の、どの常駐先になるか分からない、といった「配属リスク」はほぼありません。営業や教育教官と共にあなたのキャリアプランなどを鑑み、打合せの上、業務にアサインしていきます。あなたのエンジニアとしてのビジョンを、ぜひ私たちに教えてください。

主な業務内容

常駐SE専門企業である当社のSE・PG職として、システム開発現場や、
ユーザ企業のシステム部門へ常駐し、支援業務として様々な作業を行っていただきます。

具体的な業務内容

  1. job 01

    ユーザ企業の
    システム化計画検討

  2. job 02

    構築するシステムの
    要件定義

  3. job 03

    外部設計や
    内部設計

  4. job 04

    各種言語による
    プログラム作成

  5. job 05

    品質確保を
    目的とした
    各種テスト

  6. job 06

    リリース後
    システムの運用や
    保守

開発実績はこちら

セラリンクって どんな会社?

「エンジニア一人ひとりを主役に」の設立時のコンセプト通り、当社はエンジニアの「要望」を大事にして、業績を伸ばしていこうという考え方が経営方針の根本にあります。なぜエンジニアの「要望」を聞くのか。
それはお客様の満足度を得るためには、まずはエンジニアが活き活きとプロジェクトに取り組み、スキルアップしていける環境が最も重要だと考えるからです。セラリンクでは個々のエンジニアのさまざまの考え方や価値観を尊重し、その中でお互いが刺激を感じあって全体的にスキルアップしていく環境が作られています。

どんなスキル・資質が
活かせる?

技術的なレベルも勿論高いに越したことはないのですが、コツコツと粘り強く取り組める方ほどお客様から高い評価を得られています。
システム開発は短くても数カ月という長いスパンでお客様に寄り添って行うことになる上、想定外の問題が生じることもあるので、根気強く、柔軟に取り組む必要があります。
最初は難しいことも多いですが、セラリンクでは座学研修や他のメンバーからのバックアップも充実しているので、着実に力をつけることが出来ますよ。

一日のスケジュールは?

基本的には下記のようなスケジュールです。

  • 9:00:出社
  • 9:00~12:00頃:午前中業務
  • 12:00~13:00:ランチ休憩(1時間)
  • 13:00~18:00頃:午後業務
  • 18:00頃:帰宅

となります。
繁忙期でも20:00にはほぼ帰宅できるので、プライベートを充実させている社員も多いです。

会社や働く人の
雰囲気は?

一言でいうと、「アットホームで意見や質問をしやすい雰囲気」です。社員数が少ない分、風通しがよく自由に意見を言うことが出来ます。また、客先常駐がメインとなりますので、社内はつかず離れずの丁度良い関係性で定着率も高いです。月に一度メンバーが集まる社員会・懇親会や、年に一度の社員旅行も行っています。

※コロナウィルス感染拡大の影響によりリモート社員会となっています。

やりがいは?

セラリンクではエンジニア一人ひとりのビジョンや方向性を大事にして、力を伸ばす環境作りを大事にしています。事前にしっかり面談を行い、相談の上案件のアサインをしていきます。自分のやりたいこと、伸ばしたい方向の案件に関わることが出来るので、メンバーのモチベーションも高く、得られるものが非常に多い、エンジニアにとって満足度の高い環境となっています。

社員インタビュー

SE・チーフエンジニア
要件分析・設計・開発・運用保守

小尾 裕志 / 2005年入社

  • Q.

    セラリンクに入社したきっかけ・決め手は?

    A.

    大きく以下の2点が重なったことがきっかけです。
    • 前勤務先が他の会社に吸収合併されることになり、給与の水準が下がることになった他、多少なり不満がありました。
    • 顔見知りの人たちが会社(セラリンク)を立ち上げたのを知っていたので、知り合いのために働くのもいいと思い、社長に話をしたのがきっかけです。
  • Q.

    入社してみて良かったところは?

    A.

    気が付けばもう15年も勤務していますが、ほぼストレスなく働けているので、そんな環境を提供してくれていることに感謝です。
    常駐作業ですが、会社からは束縛されすぎず、放任されずぎず、いい関係だと思っています

  • Q.

    いま「やってみたいこと」は?

    A.

    現在のプロジェクトではセラリンクとして参画しているのが私1人なので、チームとして仕事をしたいです。ある程度社員が増えたらどのプロジェクトでもセラリンクはチームとして参画している状態にしたいです。

  • Q.

    仕事の中で印象に残っているエピソードは?

    A.

    今のプロジェクトに通算10年以上いてるので、そんなに参画プロジェクトは多くないのですが、プロジェクト参画時の面接がほぼ顔合わせだけで、まともに面接をした記憶がありません。
    顧客から「セラリンクなら・・・」と先輩方が信頼される関係を築いてくれたおかげです。

  • Q.

    求職者に向けてメッセージをお願いします。

    A.

    参画するプロジェクトにもよりまずが、私の場合はほぼ残業もなく、有給取得率も高いです。(毎年10日ぐらいは取得しています)
    私の感じるセラリンクは個人の要望も可能な限り聞き入れてくれ、社員の働きやすさを優先して考えてくれる会社です。

SE・エンジニア
要件分析・設計・開発・運用保守

西岡 伸也 / 2011年11月入社

  • Q.

    セラリンクに入社したきっかけ・決め手は?

    A.

    当時勤めていた会社が経営不振があり、先行きに不安を感じていました。そんな時に快く相談に乗って頂いたのが、以前とあるプロジェクトで一緒に仕事をさせて頂いたセラリンクの先輩社員の方でした。
    プロジェクト参画当時にも仕事内容で分からないことを教えて頂いたり他愛もない世間話をさせて頂いたり、会社の垣根を越えて親身に接して頂いたことを覚えています。
    勤めていた会社についての相談をさせて頂いた時も、私の話の一つ一つに耳を傾け自分のことのように悩んで下さいました。その時に、とても人間力に溢れた方がいる会社なんだと思い、今思えばその方の人間力に惚れて入社を決意したんだと思います。

  • Q.

    入社してみて良かったところは?

    A.

    以前に勤めていた会社では、私は主にシステム開発における上流行程を担当することが多かったです。
    そもそも、私がこの業界に入ったきっかけは、プログラミングを行いたかったからなのですが、以前の会社では実務としてのプログラミングは経験することが出来ませんでした。
    この事を入社時に社長に相談したところ、「やりたいこと」を優先して仕事を探すと約束して頂けました。そして今ではプログラミングを中心とした開発行程に携わることが出来ています。
    社員の「やりたいこと」に耳を傾けて頂けていることは、一番嬉しい点です。

  • Q.

    いま「やってみたいこと」は?

    A.

    学生の頃に所属クラブ(軽音楽部)の部長や文化系クラブを統率する委員の役員をやった経験を生かして、人を束ねてプロジェクトを遂行してみたいと考えています。プロジェクトリーダーや開発チームとしてのリーダーでも、人を統率する立ち位置でお仕事をさせて貰えると面白そうだなと思っています。

  • Q.

    仕事の中で印象に残っているエピソードは?

    A.

    私はお酒の席が好きなので、会社主催の宴席は望んで参加しています。そういった宴席の後に上司の方々に気軽に二次会に誘って頂けた時は嬉しく思いますね。そんな気軽に声かけ頂ける風潮があるのは、この会社全体で上下の垣根が高すぎず、風通しが良いからかなと思います。少人数故の距離の近さも一因かもしれないですね。

  • Q.

    求職者に向けてメッセージをお願いします。

    A.

    このメッセージを読んで下さっている方は、恐らくこの会社に興味を持って頂けていることかと思います。この会社に入るとどんなメリットがあるのだろう、どんなデメリットがあるのだろうと、不安が一杯あるのではないでしょうか?私は仕事において大事なことは、最終的には人間性だと思います。あなたがもし、仕事において大事なことの1つに同じことを考えている場合は、まずは気軽にこの会社に来てこの会社の人と関わってみて下さい。きっと不安に思うことが解決すると思います。それだけこの会社には人間味に溢れた人が集まっています。そして、願わくば、あなたの人間力でこの会社を一緒に盛り上げて頂けたらと思います。
    あなたとお会いできる日を楽しみにしています!!

研修・スキルアップ について

あなたの「要望」を
しっかりヒアリング

エンジニアとしてのステージに合わせた
スキルアップを図ります。

エンジニアにはそれぞれビジョンがあり、方向性がある。
目指すゴールが違うから、効率の悪い社内の集合研修などはしません。
セラリンクでは個別に面談を行い、エンジニアごとのステージにふさわしいスピードや方法でスキルアップを図っていくスタイルをとっています。また、エンジニアの方向性に合わせた案件にアサインしていくことで効果的・積極的に学び、成長していくことが可能です。
エンジニアに合わせた多様な環境を用意できるのも、常駐エンジニアにこだわってきたセラリンクならではの特長です。

入社後の基本的なステップアップ

  • STEP 01

    座学研修

    長年に渡って常駐システム開発に携わってきた経験を踏まえて作成したシステム弊社オリジナルテキストでプログラミングの基礎やシステムエンジニアとしての土台となる知識、客先での振舞い方などを自社オフィス、またはテレワークで1ヵ月~3か月ほど学んで頂きます。

  • STEP 02

    OJT

    先輩エンジニアについて大手ITベンダー内でOJTを受け、常駐システムエンジニアの基本知識や立ち振る舞いなどを実地で2~3年ほど学んで頂きます。どの業種でも通用する汎用的なプログラミング・システムエンジニアとしての知識や技術を習得し、加えて常駐先顧客(大手ITベンダー)の表だったシステム要件(ニーズ)だけでなく潜在的な要件に気付き、解決策を提示できるように業種特有の知識や慣習なども習得して頂きます。

  • STEP 03

    独り立ち

    約入社3年後を目途として、自社社員の常駐している顧客先の新規案件をメインで担当し、別案件を担当している先輩社員と相談・サポートを受けながら徐々に単独でシステム開発案件の上流工程(要件定義)から下流工程(開発・テスト・運用保守)まで担当可能な経験を培います。

セラリンクではエンジニアを
募集しています。

エントリーご希望の方は
下記フォームよりご応募の旨を
メッセージいただくか、
履歴書をrecruit@serralink.co.jpまで
メール、もしくは郵送・FAXにて
ご送付ください。

ENTRY

募集要項

応募資格
  • システム開発経験者
  • 各種言語にてプログラミングの経験をお持ちの方
  • テスト工程しか経験していないといった方でも、弊社にて必ず活躍できる場をご用意いたします。

当社はエンジニアを求めておりますが、お客様先での作業がメインであるため、下記のような考え方を持つ方を優遇します。

  • 話すことが不得意でも、コミュニケーションをとることが嫌いではない方。
  • お客様と仲良くなりたい、一緒に過ごす時間が長いほうがいいと思う方。
  • 社外のたくさんのエンジニアと知り合う機会がある方がいいと思う方。
  • まざまな開発プロジェクトを経験をしたいと思う方。
募集職種 システム開発担当者(システムエンジニア、プログラマ)
雇用区分 正社員
給与
  • 350万円~600万円
  • 各種手当あり
  • 給与改定(年1回)
昇給 年1回
賞与 年2回(7月・12月)
勤務地
  • セラリンク営業所:大阪府大阪市淀川区木川東3丁目5-15 フーズフービル705
  • 勤務地:大阪市内をメインにプロジェクトごとに異なります。

【アクセス】

  • 大阪市営地下鉄 御堂筋線 西中島南方駅下車 徒歩8分
  • 阪急電車 京都線 南方駅下車 徒歩9分
勤務時間 9:00~18:00
休日 完全週休2日制 / 有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 年間休日120日以上
待遇・福利厚生 交通費支給 / 社会保険制度あり / 社内表彰制度(お祝金支給あり) / 退職金制度 / 出張手当 / 研修あり / 社内旅行 / 慶弔見舞金制度あり
応募方法
  • 弊社サイト「お問い合わせ」フォームよりご応募下さい。
選考の流れ
  1. 01. 応募:メールまたは郵送にて履歴書のご送付をお願いいたします。
  2. 02. 書類選考
  3. 03. 社長面接:まず社長と面接!あなたと当社が合うかをご確認いただければと思います。
  4. 04. 役員面接:その後、役員エンジニアと面接!これがエンジニアを重視する表れです。
  5. 05. 採用決定:ようこそ、セラリンクへ!
選考に関して
  • 人物重視の選考を行います。ご経験に自信がなくても、お気軽に応募ください。
  • 面談は営業所にて行います。(Zoom、Skype、Teamsでのリモート面談可)
  • 入社時期や面談時間帯は相談に応じます。
  • 現在勤務中の方は応募書類にご記載下さい。